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市场和客户期望的变化,及新一波金融科技的颠覆,要求您迅速应对。才到让您的数字化转型获得更多敏捷性,从容应对服务崩溃风险。
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才到云洞查危机,随时应变,协助您从容应对业务崩溃风险,护您团队平稳运行。
应对各类突发
要了解消费者行为,您需要的不仅仅是数据。才到云协助您分析这些数据 ,为您的业务做出正确的决策。
将数据转化为洞察力
太多的零售商使用不完整和不连贯的数据。我们的统一数据核心提供洞察,帮助您实时发现机会并做出决策。
更快地做出决定
统一管控,灵活配置应对各类需求
1. 多类型组织架构统一搭建,灵活切换,便捷调整,调整记录留痕,规范管理。
2. 多种弹性考勤方式,支持不同业务类型员工复杂考勤需求。
3. 多套薪酬方案,支持不同类型公司、员工不同的薪酬规则及成本分摊。
才到解决方案
个性化的人才考核和激励
1. 可配置、高度灵活的绩效管理,实现指标设定、绩效考核、绩效面谈、绩效应用的全流程管理,推动企业战略落地,有效提升员工敬业度。
2. 考核类型多样化,考核关系自定义,支持不同类型企业考核需求。
3. 灵活定义绩效等级分布比例规则,有效区分高绩效员工,助力构建多元化的绩效激励体系。
方案价值
灵活可变的组织管理
多组织架构,支持随企业业务变化灵活调整组织关系
个性化的人才考核
支持不同类型员工不同考核方式在不同的考核周期内有序进行,考核方案考核关系自定义,解决了跨区域的阶段性考核,帮助企业实现管理的降本增效。
客户案例
让才到帮助您解决招、用、育、留、管理与服务的难题
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